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80000名が集まるTechnology HUB Space「TECH PLAY」から学ぶ 新しいデジタル人材獲得競争時代の未来|Tech Play(パーソルキャリア株式会社)

Open Innovation Showcase

正社員・アルバイト・パート求人メディアの運営、人材紹介サービス、教育研修サービスなどを事業領域とするパーソルキャリア株式会社(東京都千代田区、以下「パーソルキャリア」)。パーソルキャリア株式会社の武藤竜耶氏に「月間1,000人のテクノロジストが集まるTechnology HUB Space『TECH PLAY』から学ぶ 新しいデジタル人材獲得競争時代の未来」と題し、自社事業である「TECH PLAY」についてご紹介いただきました。

各企業が急激にデジタルシフトしていく現在、2030年には59万人のエンジニアが不足するというデータがあります。エンジニアの採用難易度はどの職種よりも高いと言われている中で、各社IT人材の確保に苦労しているのが現状です。同時に、IT技術者は常に新しい技術を学び続ける必要があります。デジタル人材を学ぶ、繋がる、育つという観点から支援し、情報発信、ネットワーキング、技術向上などデジタル人材が根付きやすくしていく努力が必要だと武藤氏は強調します。こうした課題を踏まえて、パーソルキャリアは「TECH PLAY」を提供しています。「TECH PLAY」は情報発信をしたい企業と、最新テクノロジーを知りたい技術者が集まるプラットフォームの総称です。

具体的には、面白そうな勉強会が簡単に見つかればいいという思いから、テクノロジーに関わる様々なイベント・勉強会・講演会・交流会・カンファレンス・セミナーなどの情報を集約して掲載しています。また、エンジニアの成長支援ということで、月間約30本の技術イベントを開催、さらには、エンジニアの増加を目的として、ソフトウェアエンジニアの育成や機械学習エンジニアの育成プログラムを提供しています。様々なコミュニティが集まるイノベーティブな空間を提供することで、デジタル人材の輩出を促進し日本の未来に貢献するプラットフォーム、それが「TECH PLAY」です。

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